Werken als Business Unit Manager

Als Business Unit Manager bij ons bedrijf speel je een cruciale rol in het vormgeven van strategieën, het stimuleren van groei en het leiden van teams naar ongekende zakelijke successen.

Meteen solliciteren

Dit ga jij doen als Business Unit Manager

Bekijk hier de video

Over deze functie

Als Business Unit Manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de vestigingen binnen jouw business unit. Het aansturen, coachen, opleiden en trainen van jouw Junior Business Unit Managers zal de meeste tijd in beslag nemen. Je bent voor hen het eerste aanspreekpunt en samen met hen draag je zorg voor het behalen van de doelstellingen. Naast het managen van je huidige vestigingen ga je ook aan de slag om jouw business unit uit te breiden. Je opent nieuwe vestigingen, bindt nieuwe managers tot je die op hun beurt weer in samenwerking met jou zorgdragen voor de opbouw van een succesvolle groep verkoopmedewerkers. Natuurlijk krijg je ondersteuning vanuit het hoofdkantoor en heb je regelmatig contact met andere Business Unit Managers. Aangezien je voornamelijk op jouw Vestigingen bent te vinden, is het belangrijk dat je in het bezit bent van een rijbewijs. Alles bij elkaar een uitdagende functie waarbij jij het verschil kan maken!

Dit mag jij van ons verwachten

Een goed salaris tussen 3000 en 10.000 euro p/m met daarbij ook nog een riante bonusregeling op basis van de resultaten van de vestigingen binnen jouw business unit;
25 vakantiedagen per jaar, zodat je altijd goed uitgerust je werk kunt doen;
Een laptop, telefoon en auto van de zaak;
Mogelijkheid tot diverse opleidingen en trainingen, zowel intern als extern;
Een warm welkom en een mooie plek in ons jonge en ambitieuze team dat werkt vanuit ons kantoor in de Haarlemse Waarderpolder.

Dit verwachten wij van jou

Je hebt tussen de één en drie jaar ervaring in een leidinggevende sales-rol (bijvoorbeeld als Vestigingsmanager of vergelijkbaar);
Met ervaring in of affiniteit met fieldmarketing scoor je extra punten;
Je bent flexibel in werktijden en -dagen en houdt niet van een 9-tot-5-mentaliteit;
Je hebt een commerciële instelling en bent resultaat- en kwaliteitsgericht;
Je bent bovengemiddeld verantwoordelijk en vooral ontzettend enthousiast.